Curso Técnico em Gestão de RH

Profissional para atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa com recrutamento, seleção e retenção de talentos através de treinamentos e desenvolvimento, além de obter conhecimento quanto as legislação e cálculos trabalhistas para práticas no departamento pessoal.

RECURSOS HUMANOS

Carga Horária: 990h (900h + 90h Estágio)
Período: Noite

Perfil profissional

Executa rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, obtém conhecimentos quanto a legislação e cálculos trabalhistas, folha de pagamento, tributos e benefícios). Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Presta serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal. Atua em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

Tem possibilidades de atuação em: Instituições públicas, privadas e do terceiro setor; indústria e comércio; empresas de consultoria.

Número de Módulos: 2

1. Gestão de Pessoas
2. Comunicação Empresarial
3. Marketing Pessoal
4. Teoria e Prática de Recrutamento e Seleção
5. Gestão por Competência
6. Dinâmica das Relações Humanas
7. Administração de Cargos e Salários
8. Projeto Prático
9. Plantão de Dúvidas
10. Psicologia Social e das Organizações (EAD)
11. QVT – Qualidade de Vida no Trabalho (EAD)
12. Legislação Trabalhista
13. Práticas Trabalhistas e Sindicais
14. Teoria e Prática de Folha de Pagamento
15. Treinamento e Desenvolvimento em RH
16. Remuneração Estratégica
17. Projeto Prático
18. Plantão de Dúvidas
19. Gestão de Benefícios (EAD)
20. Gestão e Responsabilidade Social das Organizações (EAD)